/GIFs/Simple-Animation.gif?width=600&name=Simple-Animation.gif)
Vi lever og puster kjerneformålet vårt:
«å styrke verden med data, hjerte og sinn
Because time matters»
Vi er Xpeople.
Målet vårt er å bygge et talentfullt og lidenskapelig globalt team av fagfolk for å istandsette partnere og fremme kundevekst.
Våre kjerneverdier
FORENKLE
Å forenkle ting ligger i vårt DNA
Vi har ikke mange retningslinjer og prosedyrer. Vi liker å holde det enkelt og gjøre relevant kunnskap lett tilgjengelig. Vi leder med kontekst og god dømmekraft. Vi spør alltid hva som er i TimeXtenders beste interesse.
AUTOMATISERE
Vi er innovative Xpeople
Vi hater å gjøre de samme tingene om og om igjen. Vi jobber smartere og automatiserer derfor alt vi kan, slik at vi kan bruke tid på det vi brenner for.
UTFØRE
Vi liker gjennomføringskraft.
Vi vet at vi egentlig ikke lykkes hvis vi ikke får ting gjort. (internt kjent som «getting sh*t done»). Vi er ikke redde for å teste ut ting, det er den eneste måten vi blir bedre på.
BECAUSE TIME MATTERS. VI ER MAKS ENGASJERT
dette brenner vi for
Databehandlingsløsninger skal eliminere kjedelige, manuelle oppgaver, slik at du kan bruke mesteparten av tiden din på det som betyr mest.
Derfor har vi opprettet en automatisert, enhetlig Dataområdebygger med lav kode som gjør det mulig for datateam å bygge et moderne dataområde 10x raskere , slik at de får mer tid til aktiviteter med stor innvirkning.
I TimeXtender hjelper og bryr alle seg om hverandre, med et genuint ønske om å hjelpe hverandre fremover og med en sann følelse av likeverd, forsterket av et felles mål.
Hos TimeXtender er det ingen intern konkurranse mellom avdelinger/sirkler, du kan alltid stille spørsmål og få hjelp fra hvem som helst.
I TimeXtender er vi alle opptatt av åpen kommunikasjon. Det handler om samarbeidet og tilliten til at alle skal få jobben gjort!
Hvem vi er
TimeXtender er mer enn programvare og data. Vi jobber som et fullt distribuert team som en del av en Purpose Circle-organisasjon. Det er dette som gjør oss unike, smidige og forskjellige – på gode måter!
TimeXtender består av svært lidenskapelige fagfolk med dynamiske ferdigheter. Våre Xpeople er dristige og eventyrlystne. Vi sier aldri «nei» til en utfordring. Høres det ut som vi beskriver deg? Vel, da antar jeg at du kan gå videre til neste trinn.
Vi beundrer Xpeople med disse egenskapene
Nysgjerrig
Modig
Ydmyk
Store hjerter og sinn
Xfactor
Vi tror ikke bare på disse egenskapene og verdiene, vi rekrutterer, belønner og slipper løs Xpeople basert på disse verdiene.
«Vi mener at hver enkelt av våre ansatte er ledere, derfor er vi ikke barnevakter, og vi har ikke mellomledere.»
Noen fine ting vi tilbyr
Hovedkvarter i skyen
Hovedkvarteret vårt er skyen og vår polarstjerne er vårt kjerneformål. Vi jobber asynkront på tvers av 9 tidssoner.
Eksternt arbeid
Vi jobber eksternt som en fullt distribuert organisasjon med satellittkontorer over hele verden.
Firmakort
Vi har firmakort for jobbrelaterte kjøp.
Oppladingsøkter
Vi tilbyr ukentlige yogatimer på nett for å lade opp kropp, sinn og hjerte.
InspireOn
Kvartalsvise workshops med flotte foredragsholdere
TimeOUT
Kvartalsvis økt for å gi et glimt av retning, visjon og energi
PeopleXtender-dagen
Årlig begivenhet hvor vi alle møtes, sosialiserer, lærer og har det gøy
Karmadager
To dager avspasering for å være frivillig i et valgfritt fellesskap.
Hva vi er
TimeXtender er et programvareteknologiselskap med ansatte over hele verden. Med støtte fra vårt brede, globale nettverk av partnere jobber vi for å gi folk øyeblikkelig tilgang til bedriftsdata som muliggjør kvalitetsbeslutninger med data, hjerte og sinn.
Vår dynamiske dataadministrasjonsplattform er vårt brød og smør. Denne plattformen gir enhver bedriftsbruker umiddelbar tilgang til relevante data, uansett formål. Det er neste generasjons dataarkitektur, som forenkler og automatiserer implementering og drift av hele datainfrastrukturen. Rykker det i nerdemuskelen?
Finn ut mer om plattformen vår her.
Hvem vi er
TimeXtender er mer enn programvare og data. X-People streber etter balanse i alle ting, men spesielt på det personlige og faglige området. Vi elsker å opptre i Yang-modus – å forenkle, automatisere og utføre – det er her vi lever ut lidenskapen vår. Imidlertid velger vi å øve i Yin-modus – forbinde, meditere og reflektere – slik at vi kan arbeide med maksimalt overskudd.
TimeXtender består av svært lidenskapelige fagfolk med dynamiske ferdigheter. Våre X-People er dristige og eventyrlystne. Vi er gamere, nerder og sosiale ugler (kjære tid)! Vi sier aldri «nei» til en utfordring. Vi har som mål å vinne på alle fronter. Vi er ivrige individer som tar seg tid til å feire seiere og reflektere over utfordringer. Høres det ut som vi beskriver deg? Vel, da antar jeg at du kan gå videre til neste trinn.
TIMEXTENDERS OFFISIELLE PODCAST
/Blog/Inclusivity-trend.png?width=200&name=Inclusivity-trend.png)
La oss snakke
Hvis du er interessert i å bli med i teamet vårt, kan du søke på en av våre åpne stillinger eller gi oss beskjed i en generell søknad om hvordan du vil bidra til X-teamet. Hvis du har spørsmål om selskapet, prosessen eller mulighetene, må du ikke nøle med å ta kontakt!
Julie Dall
Talentrekrutterer – jbdall@timextender.com
Vi ansetter folk som er smartere enn oss
det er slik vi vokser og utvikler oss videre som mennesker og bedrifter
Jobbe hos TimeXtender
Hos TimeXtender er vi opptatt av data, og det er derfor vi er spesielt forsiktige med å beskytte dine. Du kan lese alt om det i våre retningslinjer for rekrutteringsdata. I innsatsen på å sikre personopplysningene dine har vi strømlinjeformet søknadsprosessen vår, noe som gjør det enklere for deg og oss. Selv om vi elsker å motta CV-er sammen med søte kattevideoer, vil ingen søknader bli akseptert via e-post. Dette er for å beskytte deg og dataene dine, og for å gjøre det enklere for TimeXtender å svare raskt på søknaden din. Vi elsker en god «vinn-vinn»!
Jeg føler meg privilegert som kan jobbe for en organisasjon som gir like mye til de ansatte som den forventer tilbake.
Å jobbe hos TimeXtender har vært en flott, profesjonell opplevelse som fortsatt utfordrer meg hver dag.
Bedrifter snakker om fremtidens arbeid som noe abstrakt eller noe de må adoptere, tilpasse eller endre. TimeXtender ER definisjonen av fremtidens arbeid.