Skip to the main content.
Waarom TimeXtender?

Elke dag werken we om complexe dingen simpel te maken, om zoveel mogelijk te automatiseren en om te doen wat het belangrijkst is.

We laten je de magie zien.
Simple-Animation

BEKIJK EEN DEMO

  Klanten

Bekijk hoe anderen hun Data Estate bouwen met TimeXtender en lees hoe je hun voorbeeld kunt volgen.

 Wat is er nieuw?

Maak kennis met de officiële podcast van TimeXtender: Because Time Matters

Luister naar de eerste aflevering →

 Neem contact met ons op

We gaan graag verder met je in gesprek om antwoord op je vragen te kunnen geven.

 Wie we zijn

Ons kerndoel is "empower the world with data, mind, and heart".

 Onze cultuur

We geloven dat we zijn wat we geven, en dat mensen zakendoen met mensen.

 Kom bij ons werken

Onze medewerkers werken verspreid over de hele wereld en we zijn georganiseerd in zelfsturende teams.

SAMEN BOUWEN WE AAN EEN CULTUUR EN EEN PRODUCT WAAR WE VAN HOUDEN

Omdat we geloven dat die twee hand in hand gaan, zijn we net zo gefocust op een unieke, gezonde prestatiecultuur als op het creëren van een origineel, altijd evoluerend en hypermodern softwareproduct.

HubSpot Video
WAAR WIJ VOOR STAAN

Data management moet simpel en geautomatiseerd zijn, zodat je het grootste deel van je tijd je belangrijkste werk kunt aanpakken.

Daarom hebben we een geautomatiseerde, uniforme, low-code Data Estate Builder gemaakt, waarmee datateams 10 x sneller een Modern Data Estate kunnen bouwen. 

Meer over onze software →

WIJ ZIJN DE XMENSEN

We willen werken met de besten en de grootsten in de databranche, met de volgende eigenschappen:

Nieuwsgierigheid

Nieuwe manieren vinden om vragen te stellen, te leren, te groeien en een verschil te maken.

Lef

Flexibel in nieuwe situaties. Vertrouwen in data, je hoofd en je hart.

Bescheidenheid

Zelfbewust en respectvol. Credits delen en verantwoordelijkheid nemen.

Open harten en hoofden

Verder gaan dan begrip en het grote geheel kunnen zien.

Xfactor

Die magische gloed die van onze huidige Xmensen afstraalt!

WIJ LEVEN EN ADEMEN ONS KERNDOEL:

"IEDEREEN IN ZIJN KRACHT MET DATA, HOOFD EN HART
OMDAT TIJD BELANGRIJK IS"

WE GAAN OOK VOL VOOR ONZE XGOALS EN KPI'S. ZO BEREIKEN WE ONS KERNDOEL.

*Xgoals houden ons gefocust op werk dat een verschil maakt in plaats van op hamsterwieltaken.

IEDEREEN IN ZIJN KRACHT MET DATA

betekent het ontwikkelen van baanbrekende software voor onze partners. Die zullen steeds veerkrachtiger en flexibeler worden omdat ze altijd de juiste gegevens op het juiste moment zullen hebben.

IEDEREEN IN ZIJN KRACHT MET HOOFD EN HART

betekent dat we onze persoonlijke en professionele ervaring en intuïtie (hoofd) gebruiken in combinatie met onze drive om dingen te verbeteren (hart) en win-win-situaties te creëren: een win voor klanten, een win voor onze partners, en een win voor TimeXtender. Omdat tijd belangrijk is.

DE WERELD VERANDERT en WIJ VERANDEREN MET HAAR MEE

Wij zijn niet bang om anders te zijn, 'normaal' te herdefiniëren en nieuwe wegen in te slaan.

We werken op afstand en op ons eigen moment
Ons hoofdkwartier is in de cloud
Platte structuur met zelfsturende teams
We hebben onze focus op doelen en resultaten
We werken asynchroon
We houden van transparantie en inclusie

WE WERKEN VOLLEDIG OP AFSTAND ALS ONDERDEEL VAN EEN PURPOSE CIRCLE-ORGANISATIE

RICHTINGAFSTEMMING & TOEWIJDING ZIJN DE SLEUTELS TOT SUCCES IN ONS DAGELIJKSE WERK.

Onze kernwaarden

We willen de belangrijkste dingen vereenvoudigen, automatiseren en uitvoeren (met altijd ons kerndoel voor ogen). Prioriteiten stellen zit in ons DNA. We geloven niet in hiërarchie, bureaucratie en babysitters; wij geloven sterk in slimme mensen de vrijheid geven om eigenaarschap te nemen over hun eigen werk en hoe ze het uitvoeren.

VEREENVOUDIGEN

Dingen vereenvoudigen zit in ons DNA

We hebben geen bergen beleidsstukken en procedures. We houden het graag simpel en maken relevante kennis makkelijk toegankelijk. We leiden op basis van context en goede afwegingen. We vragen ons altijd af: wat is in het belang van TimeXtender?

AUTOMATISEREN

We zijn innovatieve Xmensen

We hebben een hekel aan repetitieve taken. We werken slimmer en automatiseren dus alles wat we kunnen, zodat we tijd kunnen besteden aan de dingen die we belangrijk vinden.

AANPAKKEN

We zijn groot fan van aanpakken.

We weten dat we niet echt succesvol zijn als we geen dingen voor elkaar krijgen (intern bekend als 'getting shit done'). We zijn niet bang om dingen uit te proberen; dat is de enige manier waarop we steeds beter worden.

OMDAT TIJD BELANGRIJK IS, ZIJN WE VOLLEDIG OPGELADEN

Onze cultuurcode

Elk bedrijf heeft zijn eigen manier van werken. Als een nieuw Xmens bij ons komt werken, geven we het advies: "Vergeet alles wat je hebt geleerd, laat het los. Welkom bij de toekomst van werk"

Bekijk vacatures →

WIJ ZIJN ER OM HET VERSCHIL TE MAKEN

We beginnen in onze lokale gemeenschappen zodat elke stap bijdraagt aan de oneindige reis naar wereldwijde impact. 

DUURZAAM KLIMAAT VOOR ONZE PLANEET

We streven ernaar om klimaatvriendelijk te werken en onze koolstofvoetafdruk in 2030 volledig geneutraliseerd te hebben.

DUURZAME STEDEN EN WIJKEN

We streven ernaar om buiten kantooruren leven terug te geven aan onze steden. We gebruiken ons onroerend goed om onze steden mensvriendelijker te maken, een betere werk-privébalans te ondersteunen en iets goeds te doen voor het milieu.

SUSTAINABLE HEALTH AND WELL-BEING

We steunen initiatieven die sociale verbinding en welzijn bevorderen in onze gemeenschappen, ongeacht gender, kleur, cultuur en religie.

DUURZAAM ONDERWIJS VAN HOGE KWALITEIT

We bieden onze Xmensen en lokale gemeenschappen educatieve tools en onderwijs van hoge kwaliteit aan op het gebied van data, technologie, zelfleiderschap en soft skills.

Het Xplanet-initiatief

Als bijdrage aan ons impactdoel, een duurzaam klimaat voor onze planeet, planten we voor elk van onze partners een boom, maar ook elke keer dat onze partners een deal sluiten en elke keer dat we een nieuwe Xmens werven.

We werken wereldwijd, dus hoe meer partners we werven, hoe groter de impact van onze Xmensen is. Zo kunnen we vanaf dag 1 van onze nieuwe baan trots zijn op onze bijdrage aan een betere wereld.

xforest

0

geplante bomen

0

ton CO2-compensatie per jaar

+0

inheemse soorten

+0

landen

DNA- EN CULTUURBLOG

Updates over bedrijfscultuur, verhalen over duurzaamheid, podcastafleveringen en meer

bekijk alle posts