LUOMME YHDESSÄ KULTTUURIN JA TUOTTEEN, JOTA RAKASTAMME
Koska uskomme, että nämä kaksi kulkevat käsi kädessä, keskitymme yhtä lailla ainutlaatuisen, terveen ja suorituskykyisen kulttuurin luomiseen kuin todella omaperäisen, jatkuvasti kehittyvän ja huippuluokan ohjelmistotuotteen rakentamiseen.
MIKÄ MEITÄ MOTIVOI
Tiedonhallinnan tulisi olla yksinkertaista ja automatisoitua, jotta voit käyttää suurimman osan ajastasi tärkeämpien asioiden toteuttamiseen.
Siksi olemme luoneet kokonaisvaltaisen ja metatietopohjaisen ratkaisun tietojen integrointiin: se optimoi ketteryyden pirstaloitumisen sijaan. TimeXtender antaa datatiimeille mahdollisuuden rakentaa dataratkaisuja 10 kertaa nopeammin ja vähentää kustannuksia 70–80 prosenttia.
ME OLEMME X-IHMISIÄ
Haluamme työskennellä data-alalla olevien parhaiden ja upeimpien ihmisten kanssa, jotka ovat:
Utelias
Rohkea
Nöyrä
Suuret sydämet ja mielet
Xfactor
ELÄMME JA HENGITTÄMME YDINTAVOITETTAMME:
"MAAILMAN VOIMAANNUTTAMINEN TIEDON, MIELEN JA SYDÄMEN AVULLA
KOSKA AJALLA ON VÄLIÄ"
OLEMME MYÖS SITOUTUNEET X-TAVOITTEISIIMME* JA KPI-MITTAREIHIMME. NÄIN TOTEUTAMME YDINTAVOITTEEMME.
*X-tavoitteet pitävät painopisteen työssä, jolla on merkitystä, oravanpyörässä juoksemisen sijaan.
Maailman voimaannuttaminen tiedon avulla
tarkoittaa sitä, että kehitämme mullistavia ohjelmistoja yhteistyökumppaneillemme, joista tulee entistä joustavampia ja sopeutumiskykyisempiä muutoksiin, koska heillä on aina oikeat tiedot oikeaan aikaan.
MAAILMAN VOIMAANNUTTAMINEN MIELELLÄ JA SYDÄMELLÄ
tarkoittaa sitä, että käytämme henkilökohtaista ja ammatillista kokemustamme ja intuitioitamme (mieli) yhdessä intohimomme kanssa, jotta voimme päästä tavoitteisiimme tekemällä parempia asioita (sydän), jotta taas voimme luoda win-win-win -tilanteita: voitto asiakkaillemme, voitto kumppaneillemme ja voitto TimeXtenderille. Koska ajalla on merkitystä.
MAAILMA MUUTTUU ja ME SEN KANSSA
Emme pelkää olla erilaisia, määritellä normaalin uudelleen ja kulkea uusia polkuja.
Työskentelemme etänä omalla ajallamme
Pääkonttorimme on pilvessä.
Matala hierarkia ja itseohjautuvat ryhmät
Keskitymme tarkoitukseen ja tulokseen
Työskentelemme asynkronisesti
Rakastamme läpinäkyvyyttä ja syrjimättömyyttä
TYÖSKENTELEMME TÄYSIN HAJAUTETTUNA TIIMINÄ OSANA PURPOSE CIRCLE -ORGANISAATIOTA
SUUNTA, PAINOPISTE JA SITOUTUMINEN OVAT AVAIMIA MENESTYKSEEN PÄIVITTÄISESSÄ TYÖSSÄMME.
Keskeiset uskomuksemme
Pyrimme yksinkertaistamaan, automatisoimaan ja toteuttamaan asioita, joilla on eniten merkitystä (pitäen aina silmällä ydintarkoitustamme). Tärkeimpien asioiden asettaminen etusijalle on DNA:ssamme. Emme usko hierarkiaan, byrokratiaan ja kyttääjiin, vaan uskomme vahvasti siihen, että älykkäät ihmiset ottavat vastuun omasta työstään ja siitä, miten se tehdään.
YKSINKERTAISTA
Asioiden yksinkertaistaminen on DNA:ssamme
Meillä ei ole paljon toimintatapoja ja menettelyjä. Haluamme pitää asiat yksinkertaisina ja tuoda asiaankuuluvan tiedon helposti saataville. Johdamme asiayhteyden ja hyvän harkintakyvyn avulla. Kysymme aina itseltämme: mikä on TimeXtenderin edun mukaista.
AUTOMATISOI
Olemme innovatiivisia X-ihmisiä
Inhoamme tehdä samoja asioita yhä uudelleen ja uudelleen. Työskentelemme älykkäämmin ja automatisoimme kaiken mahdollisen, jotta voimme käyttää aikaa siihen, mistä olemme intohimoisia.
TOTEUTA
Olemme toteutustehon ystäviä.
Tiedämme, että emme ole todella menestyneitä, jos emme saa asioita tehtyä. (sisäisesti tunnettu nimellä getting sh*t done). Emme pelkää testata asioita, sillä vain siten voimme kehittyä.
KOSKA AJALLA ON VÄLIÄ, OLEMME MUKANA TÄYSIN LATAUTUNEINA
Kulttuurikoodimme
Jokaisella yrityksellä on oma tapansa toimia. Kun uusi X-ihminen liittyy yritykseemme, annamme hänelle yhden neuvon. "Päästä irti kaikesta, mitä tiedät. Tervetuloa työn tulevaisuuteen"
OLEMME TÄÄLLÄ JÄTTÄMÄSSÄ KESTÄVÄN JALANJÄLJEN
Aloitamme paikallisyhteisöissä, jotta jokainen askel on tärkeä kestävällä matkalla maailmanlaajuisen vaikutuksen aikaansaamiseksi.
KESTÄVÄ ILMASTO PLANEETALLAMME
Pyrimme olemaan ilmastoystävällisiä ja vähentämään vaikutustamme siten, että olemme täysin hiilineutraaleja vuoteen 2030 mennessä.
KESTÄVÄT KAUPUNGIT JA YHTEISÖT
Pyrimme palauttamaan elämää kaupunkeihimme työajan jälkeen käyttämällä kiinteistöjämme, jotta kaupungeistamme tulisi ihmisystävällisempiä, samalla kun tuemme parempaa elämän tasapainoa ja teemme hyvää ympäristölle.
KESTÄVÄ TERVEYS JA HYVINVOINTI
Tuemme hankkeita, jotka edistävät yhteiskunnallisia yhteyksiä ja hyvinvointia paikallisyhteisöissämme sukupuoleen, ihonväriin, kulttuuriin tai uskontoon katsomatta.
KESTÄVÄÄ JA LAADUKASTA KOULUTUSTA
Tarjoamme Xpeople-asiantuntijoillemme ja paikallisyhteisöillemme oppimisvälineitä sekä laadukasta koulutusta datan, tekniikan, omatoimisen johtajuuden ja pehmeiden taitojen saralla.
The Xplanet -hanke
Edistämme vaikuttavuustavoitettamme, jonka nimi on Sustainable Climate For Our Planet (kestävä ilmasto planeetallemme), istuttamalla puita kaikille yhteistyökumppaneillemme aina, kun he solmivat sopimuksen, ja aina, kun palkkaamme uuden Xperson-asiantuntijan.
Toimintamme on maailmanlaajuista – ja mitä useampia kumppaneita rekrytoimme, sitä laajempaa vaikutuksemme on. Lisäksi meidän Xpeople-asiantuntijamme voivat olla ylpeitä siitä, että he ovat mukana vaikuttamassa paremman maailman puolesta heti ensimmäisestä työpäivästään lähtien.
0
istutettua puuta
0
tonnia hyvitettyjä hiilidioksidipäästöjä vuodessa
+0
kotoperäistä lajia
+0
Maat
DNA- ja KULTTUURIBLOGI
Työkulttuurin päivityksiä, kestävän kehityksen tarinoita, podcast-jaksoja ja paljon muuta